赓续匠心 育见未来 ——2025-2026学年下学期开学初全体教工大会

   春雪润物，征程新启，以昂扬之姿共赴新学期之约，吹响立德树人新号角。2026年3月4日上午，郑州东枫外国语学校全体教职工齐聚阶梯教室，召开全体教工大会，本次会议主持人是我校副校级督学刘东玲。 

   大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，全体教师起立，奏唱国歌。

   大会第二个环节是教师讲堂环节，本次教师讲堂邀请了我校语文教师王冬，她以《以匠心致初心，为转变而耕耘》为题，用温暖的教育叙事叩击心灵：“教育是漫长而温柔的守望——我们守一方教室，静待花开；以点滴甘露，唤醒心灵。当追求完美的女孩学会接纳成长，当重返校园的男孩挺直脊梁……这些故事印证着：真教育是‘从心里发出的唤醒’，是接纳差异、相信可能的力量。”

   大会第三个环节，张伟副校长以“冷思考·热行动”展开话题叙述，并通报和部署部署新学期德育工作。“当AI一键生成答案，教育更需坚守‘不可量化’的价值——教学生做AI做不到的事：价值判断、情感共鸣、批判性思维。”他强调要传递教育温度，关注特殊需求学生，“每个孩子都是独特的星辰”；推行卫生管理“三步骤”（明分工→精培训→严督查），培养劳动习惯；严控手机管理，落实师德师风“零容忍”底线。提出“情绪接得住、需求看得见、问题解得开”沟通三法则，赋能教师化解家校矛盾，破解家校难题。

   大会第四个环节，付军副校长以“靶向施策，破界融合”擘画教学蓝图。她提出，弘扬“教育家精神”，开展师德系列学习； 以课题研究为抓手，构建公平评审机制，孵化教学智慧。深化“基础+拓展+特色”三维课程，让每个孩子闪光，精准育人；七年级抓习惯“堂堂清”、九年级编撰《应试策略手册》、高中推行“一生一策”档案。 “当机器接管量化劳动，教师更要深耕不可替代的价值——启智润心，因材施教。”

   凝聚共识，踏春而行。风劲潮涌，自当扬帆破浪；育人新途，更需跃马扬鞭。全体东枫人将以“奋楫者先”的锐气、“润物无声”的仁心，在人工智能与人文关怀的交汇点上，执教育之笔，绘就时代新篇！